中国篆刻网各级管理岗位常规职责
中国篆刻网自2005年4月正式开通运行以来，一大批版主为她的发展尽心竭力，贡献智慧和才华。正是由于许许多多人的共同努力，使得中国篆刻网真正体现了一个具备高品质和学术深度，以鲜明的特色和持续旺盛的人气卓立于同行业的专业网站。
与此同时，我们从一开始就十分重视制度建设和文化建设，形成了比较完善的管理制度体系，从而为中国篆刻网的健康、持续发展提供了强有力的制度保障。使得广大网友能够在包容、有序、高品质的公众交流平台中愉快交流。这是中国篆刻网的所有管理者——包括坛主、总版主、区版主、版主都乐意付出辛劳的动力，也是中国篆刻网拧成一股绳、劲往往一处使的源泉。因为，我们有一个统一的目标——那就是为广大篆刻艺术爱好者服务。这也是中国篆刻网各个区块、各个栏目百花齐放、色彩斑斓的根本原因。我们有充分的理由为我们的管理队伍自豪！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。为了更好的为广大网友服务，我们在摸索总结既有经验的基础上，推出《中国篆刻网各级管理岗位的常规职责》，以此来鞭策自己和自己的同事，来保证中国篆刻网更好更快地发展，同时，也真诚希望广大网友来监督各级管理者。各级管理人员责任和义务：
坛主、副坛主[负责整个论坛发展规划、重要事务处理、技术维护。] 1、根据总版主上报情况及时设置栏目管理员。
2、设置各级管理员及优秀会员勋章。
3、按照规定综和区总版主意见给版主增加威望。
4、根据总版主意见和论坛意见设置会员论坛贵宾等头衔。
5、按照中国篆刻网决议设置栏目和其他程序要求。
6、及时总固顶各栏目板块优秀主题。
7、对论坛决策及时作出意见反应，并提交最终决策意见。
8、及时处理联盟论坛申请链接意见。
总版主[按管理委员会分工负责整个论坛日常事务处理，对坛主负责。] 1、策划和组织本论坛重大活动，及时履行实施中国篆刻论坛重要通知。
2、关注各区版主推荐版主工作表现，讨论并批复版主升格或者换制服意见。
3、及时讨论并批准各区版主的推荐，讨论并批复各级管理员和会员的勋章授予意见。讨论并批复精英头衔授予意见。
4、及时讨论并批复区总版主提交的辞职申请。
5、对发表危害论坛（不良政治宣传，色情，暴力）的主题及时做出封ID和禁止登陆的处理。
6、及时对符合认证条件的会员联络管理员进行认证。
7、及时参与会议室论坛事务的各项讨论意见。
区总版主
[负责本区日常事务，对总版主负责] 1、主持本区区务，关注本区人气和发帖量较弱的栏目，并对本区所辖板块存在的问题和建议及时发现并展开讨论，在版主会议室提交最终讨论意见。
2、及时发现和向上级管理员推荐本区优秀会员任版主。
3、负责考察本区工作成绩优秀的版主工作情况，及时提交本区各级管理员和本区活跃的会员勋章授予意见和本区各级管理员加减威望意见。
4、及时提交本区版主转正和更换版主制服意见。
5、及时区固顶本栏目优秀主题。
6、处理版主辞职和协调本区栏目矛盾等本区事务。
版主
[负责本区日常事务，对该区区总版主负责] 1、引导栏目讨论气氛，及时回复会员新主题。（注：资料类栏目在于充实本栏目相关资料和及时编辑资料目录）
2、按版主会议室固顶帖子颜色配置及时固顶本栏目优秀主题（操作时可以设置有效时间，能有效减轻工作强度）。
3、对栏目发表帖子的会员按照论坛规定加减威望管理。
4、及时转移和本栏目无关的主题和广告宣传帖子并对操作对象短信告知。
5、对违反论坛规定的不良内容及时做出屏蔽用户发言和禁止用户发言处理。
中国篆刻网
2007.4.1
